在司法體系中，調解作為一種非訴訟糾紛解決方式，具有靈活高效的特點，被廣泛運用于各類案件中。然而，當當事人在調解過程中感受到不公正或偏袒的現(xiàn)象時，他們是否有權要求重新分配調解人員呢？本文將從深圳醫(yī)療事故律師的視角出發(fā)，探討這一問題。

　　首先，讓我們來了解一下深圳醫(yī)療事故律師在實踐中所面對的調解案例。在深圳，作為深圳市的繁華區(qū)之一，律師們常常接觸到各類糾紛案件，尤其是涉及醫(yī)療糾紛的情況較為常見。例如，某位患者因為醫(yī)療事故導致健康受損，選擇了調解作為解決途徑。然而，在調解過程中，患者感覺到調解機構傾向于醫(yī)院一方，調解人員的言行舉止也讓他產(chǎn)生了懷疑。這種情況下，他是否可以要求重新分配調解人員呢？

　　根據(jù)《中華人民共和國調解法》第十一條的規(guī)定，調解組織應當保證調解的公正、公平，維護當事人的合法權益。如果當事人對調解機構或調解人員的公正性產(chǎn)生質疑，他們是有權利提出異議的。深圳醫(yī)療事故律師在處理類似案件時，通常會建議當事人在出現(xiàn)不公正情況時及時提出異議，并據(jù)此要求重新分配調解人員。

　　在實踐中，深圳醫(yī)療事故律師曾經(jīng)處理過一起醫(yī)療糾紛案件。一位患者因手術失敗導致后遺癥，希望通過調解得到賠償。然而，在調解過程中，調解人員對醫(yī)院一方的主張較為傾向，頻繁打斷患者陳述并試圖強行達成不利于患者的協(xié)議。患者感到不公正，便立即聯(lián)系了深圳醫(yī)療事故律師尋求幫助。律師在聽取了案情后，建議患者立即向調解機構提出異議，并要求重新分配調解人員。在律師的協(xié)助下，調解機構最終同意重新分配了調解人員，確保了調解的公正性和公平性。

　　除了個別案例外，深圳醫(yī)療事故律師在日常工作中也經(jīng)常遇到一些調解中的公正性問題。例如，在某些醫(yī)療糾紛案件中，調解人員可能由于種種原因對醫(yī)院一方持有偏見，導致調解不公正。這時，律師會根據(jù)當事人的意愿，積極為他們維護合法權益，包括要求重新分配調解人員等。

　　在深圳醫(yī)療事故律師們的努力不僅體現(xiàn)在為當事人爭取合法權益上，還包括引導他們了解并行使自己的權利。在調解過程中，當事人不應因為調解機構的不公正而感到無助，而是應該積極行使自己的權利，包括提出異議、要求重新分配調解人員等。

　　然而，需要注意的是，要求重新分配調解人員并不是一件輕而易舉的事情。在提出異議時，當事人需要提供充分的證據(jù)證明調解機構或調解人員的不公正行為，否則很難得到支持。因此，在選擇律師的時候，當事人應該選擇有經(jīng)驗、擅長調解的律師，以便在遇到類似問題時能夠得到有效的幫助。

　　綜上所述，當事人在調解過程中感受到調解機構或調解人員的不公正行為時，是有權利要求重新分配調解人員的。深圳醫(yī)療事故律師在處理類似案件時，通常會為當事人提供專業(yè)的法律意見和協(xié)助，確保調解的公正性和公平性。當事人應該充分了解自己的權利，并積極行使，以維護自己的合法權益。